Servicio Especializado de Administración de Recursos Humanos y Servicios Administrativos
Servicio para facilitar al cliente a gestionar el Recurso Humano, facilitando los procesos de planeación, organización, desarrollo, administración de información concerniente al personal, así como la supervisión de las actividades relacionadas y crear las condiciones laborales idóneas. Entre los servicios principales, no limitativos, se consideran asesoría laboral, descripción de responsabilidades y funciones de los puestos, selección y reclutamiento de personal, formación y capacitación de personal, administración y ejecución de nóminas y seguridad social, control y cumplimiento de prestaciones, beneficios y obligaciones laborales, que faciliten y mejoren al ambiente laboral.
También se realizarán actividades y responsabilidades de soporte en administración general, que incluirán las actividades operativas de control y gestión de información y documentación relacionada, así como reportes que se determinen y sean necesarios.